Aprueban reforma para garantizar el derecho a la desconexión digital en México
Ciudad de México.- El pleno del Congreso de la Unión aprobó una reforma a la ley laboral que reconoce la desconexión digital como un derecho de los trabajadores, con el objetivo de evitar que los empleadores los contacten fuera de su horario laboral.
La iniciativa fue presentada por el diputado federal de Movimiento Ciudadano, Miguel Sánchez, quien argumentó que el trabajo se ha extendido más allá de la jornada formal debido al uso constante de dispositivos móviles y plataformas digitales.
“Hoy trabajar ya no termina cuando sales de la oficina, prácticamente nunca acaba. El trabajo se mete al celular, a las comidas, al descanso y al tiempo con la familia. Y eso no es normal y tampoco es justo. Ya basta de normalizarlo”, expresó el legislador en tribuna.
Asimismo, añadió: “Ya no podemos seguir viviendo para trabajar. Tenemos que trabajar para vivir. Esta reforma manda un mensaje claro: en México, el trabajo digno también significa respetar el tiempo de las personas”.
La reforma establece que los trabajadores tienen derecho a desconectarse una vez concluida su jornada laboral, sin que ello implique sanciones, represalias o afectaciones por parte de las empresas.
En términos prácticos, los empleados no estarán obligados a responder llamadas, mensajes, correos electrónicos u otras formas de comunicación laboral fuera de su horario establecido.
